日本媒體近日報道，日本郵政集團將在2014-2016年招用20000名限定工作地的“地區(qū)限定正式員工”。預(yù)計2016年將把“地區(qū)限定正式員工”占正式員工的比例提高到10%，此舉旨在提高根植于地方的服務(wù)質(zhì)量。

　　地區(qū)職員制度于本月引入。工作地和業(yè)務(wù)限定的同時，薪資方面將有所限制。

　　2014年日本郵政將從非正式員工中選出4700名志愿者，錄用為地區(qū)員工。2015年還將招用畢業(yè)生。

　　日本郵政在全國有約200個分區(qū)，2016年，計劃把地區(qū)員工數(shù)擴充到16800人。

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2014-04-22