近日，芬蘭郵政針對公司員工啟動新的長期個人支持計劃，希望在公司減員的大環境下幫助員工再就業。 

　　芬蘭郵政表示，在傳統郵政市場環境發生變化，對勞動力需求減退的情況下，公司出于對員工負責的精神，推出個人支持計劃。目前，隨著電子通訊發展步伐的加快，公司正經歷巨大變革。 

　　2013年，芬蘭郵政信件及期刊業務量下降了5%至8%。預期2014年信件及期刊業務量將繼續下降。 

　　新的支持計劃將幫助芬蘭郵政員工實現再就業，接受再培訓或創業。除提供培訓和就業指導外，公司還將對再就業員工給予一次性經濟補償。 

　　芬蘭郵政高級副總裁Jaana Jokinen表示，在個人支持領域，公司希望能為員工提供幫助。新個人支持計劃的推出為員工既提供了經濟幫助，又提供了再就業指導。 

　　未來3至5年，芬蘭郵政將持續推廣個人支持計劃。公司員工可自愿加入該計劃，從中選擇不同的職業路徑。 

MYEX閩亞國際快遞

2014-02-14