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日前,TNT快遞英國和愛爾蘭公司宣布,將開始對其財務和行政管理部門的重組行動,削減237個職位,涉及數據錄入、管理、咨詢和辦事員等崗位。
TNT快遞稱,重組計劃是公司全球Deliver!項目的一部分。該項目在3月份宣布,旨在使公司更有效率,并提升競爭地位。
公司與英國工會的談判已經開始,并且與員工及其代表正進行密切磋商,以保護那些受重組影響嚴重的雇員,其中包括適當的人事調動。
TNT快遞英國和愛爾蘭公司表示,面對極具挑戰的經營環境,公司必須為客戶提供有競爭力的服務,這些措施有利于增強公司的長期發展能力。
TNT快遞在英國和愛爾蘭擁有員工約10700人,分布在90個處理站、3個分揀中心和3個客戶聯絡中心。
由于財務業績方面的壓力,公司已公布了其在歐洲的各項重組措施。
在意大利,公司擁有100個站點和3000名員工,公司計劃關閉20個小型處理站,原計劃削減854名員工。但由于夏季的兩次罷工行動,公司被迫將裁員人數調整為550-600名,公司承諾重新安置250-300名額外的處理站員工。
在法國,TNT擁有4800名員工,計劃削減623個職位,但公司創造了256個新職位,因此相當于凈削減367個職位。國內和國際業務將尋求更緊密的協同效應,包括基礎設施的現代化,但目前還沒有計劃關閉國內120個運營中心的任何一個站點。
另一個面臨裁員的市場為比荷盧經濟聯盟,裁員將在未來兩年內進行。據報道,比荷盧經濟聯盟業務部門的約115個職位面臨裁員,該部門在比利時擁有約700名員工,在荷蘭擁有1300名員工。
MYEX閩亞國際快遞
2013-12-30
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