日前，TNT快遞英國和愛爾蘭公司宣布，將開始對其財務和行政管理部門的重組行動，削減237個職位，涉及數據錄入、管理、咨詢和辦事員等崗位。

　　TNT快遞稱，重組計劃是公司全球Deliver!項目的一部分。該項目在3月份宣布，旨在使公司更有效率，并提升競爭地位。

　　公司與英國工會的談判已經開始，并且與員工及其代表正進行密切磋商，以保護那些受重組影響嚴重的雇員，其中包括適當的人事調動。

　　TNT快遞英國和愛爾蘭公司表示，面對極具挑戰的經營環境，公司必須為客戶提供有競爭力的服務，這些措施有利于增強公司的長期發展能力。

　　TNT快遞在英國和愛爾蘭擁有員工約10700人，分布在90個處理站、3個分揀中心和3個客戶聯絡中心。

　　由于財務業績方面的壓力，公司已公布了其在歐洲的各項重組措施。

　　在意大利，公司擁有100個站點和3000名員工，公司計劃關閉20個小型處理站，原計劃削減854名員工。但由于夏季的兩次罷工行動，公司被迫將裁員人數調整為550-600名，公司承諾重新安置250-300名額外的處理站員工。

　　在法國，TNT擁有4800名員工，計劃削減623個職位，但公司創造了256個新職位，因此相當于凈削減367個職位。國內和國際業務將尋求更緊密的協同效應，包括基礎設施的現代化，但目前還沒有計劃關閉國內120個運營中心的任何一個站點。

　　另一個面臨裁員的市場為比荷盧經濟聯盟，裁員將在未來兩年內進行。據報道，比荷盧經濟聯盟業務部門的約115個職位面臨裁員，該部門在比利時擁有約700名員工，在荷蘭擁有1300名員工。

MYEX閩亞國際快遞

2013-12-30